利用职务便利收受回扣会受到什么处罚

（一）对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员
要严格遵守职业道德和公司规定，杜绝利用职务便利收受回扣的行为。若已涉及此类情况，应主动退还回扣，积极配合调查，争取从轻处理。
（二）对于国家工作人员
要时刻牢记自身职责和使命，保持廉洁自律。一旦发现有收受回扣嫌疑，应立即停止并主动向组织坦白交代，配合司法机关的调查工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。该法第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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1.利用职务便利拿回扣，法律后果因主体和情节而异。
非国家工作人员拿回扣，构成非国家工作人员受贿罪。数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大等，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大等，判十年以上有期、无期并处罚金。
2.国家工作人员拿回扣，涉嫌受贿罪。受贿数额较大等，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大等，判三到十年有期，处罚金或没收财产；数额特别巨大等，判十年以上有期、无期或死刑，处罚金或没收财产。
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结论：
利用职务便利收受回扣，非国家工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪，国家工作人员涉嫌受贿罪，两者都依情节轻重承担不同法律后果。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利收受回扣，数额较大、巨大、特别巨大或有相应情节的，分别对应不同量刑档次。而国家工作人员利用职务便利收受回扣，构成受贿罪，同样依据数额和情节有不同的刑罚。这表明法律对不同身份主体利用职务便利收受回扣的行为都进行了规制，旨在维护公平公正的市场和政务环境。如果您在生活中遇到关于此类行为是否构成犯罪、具体法律适用等方面的疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。
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1.利用职务便利收受回扣，主体身份不同法律后果差异大。非国家工作人员可能构成非国家工作人员受贿罪，国家工作人员则涉嫌受贿罪，且二者量刑依据受贿数额和情节划分不同档次。
2.对于公司等单位要加强内部监管，建立健全财务和业务流程监督机制，定期审计业务往来，杜绝回扣现象。
3.加强法治宣传教育，提高工作人员法律意识，使其明白收受回扣的法律风险和后果。
4.相关部门加大执法力度，对发现的收受回扣行为依法严肃处理，形成有效震慑。
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法律分析：
（1）非国家工作人员利用职务便利收受回扣，达到数额较大标准，就会触犯非国家工作人员受贿罪。量刑根据数额和情节分为三个区间，分别对应不同的刑罚和罚金规定。例如一些企业员工，通过职务之便为他人谋取利益并收受回扣，一旦数额达到标准就会被追究责任。
（2）国家工作人员利用职务便利收受回扣，涉嫌受贿罪。该罪同样根据受贿数额和情节划分不同量刑区间，处罚包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时伴有罚金或没收财产。像某些公职人员在履行职责过程中收受回扣，就会面临法律的制裁。

提醒：无论是非国家工作人员还是国家工作人员，利用职务便利收受回扣都将面临法律风险。不同身份和案情对应不同法律后果，建议咨询以进一步分析。