公司破产所欠债务需要还吗

法律分析：
（1）公司破产后需对所欠债务进行偿还，进入破产程序后，由管理人接管公司财产并开展清算工作，对公司资产进行评估和变现。
（2）债务清偿有法定顺序，先支付破产费用和共益债务，接着偿还职工工资、社保费用等，然后缴纳所欠税款，最后清偿普通破产债权。
（3）当公司资产能覆盖全部债务时，按顺序全额偿还；若资产不足，则按比例清偿普通破产债权。
（4）破产程序结束，按法定程序未清偿的债务，公司无需再承担责任。不过，若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，要在相应范围内对公司债务承担连带责任。

提醒：
公司破产涉及复杂法律程序，不同情况对应不同解决方案。若面临相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）公司应积极配合管理人接管财产与清算工作，确保资产评估和变现顺利进行。
（二）明确债务清偿顺序，优先保障破产费用、共益债务、职工权益、税款的支付。
（三）若公司资产不足，普通破产债权按比例清偿，债权人应做好心理准备。
（四）股东需自查是否存在出资不实、抽逃出资等情况，若有则要承担相应责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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1.公司破产后债务一般需偿还，进入破产程序会按法定顺序清偿。管理人先接管公司财产清算，评估变现资产。
2.债务清偿顺序：先付破产费用和共益债务，再还职工工资、社保等，接着缴纳所欠税款，最后偿还普通破产债权。资产够就全额还，不够则按比例清偿普通债权。
3.破产程序结束，未清偿债务公司不再担责。若股东出资不实等，要在相应范围担责。
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结论：
公司破产所欠债务一般需偿还，按法定顺序清偿，资产不足时普通债权按比例偿还，破产程序结束未清偿债务公司通常不再担责，但股东存在出资问题要担责。
法律解析：
公司破产时，债务偿还遵循法定程序。管理人会接管公司财产并清算，对资产评估变现。债务清偿先支付破产费用和共益债务，接着是职工工资、社保费用等，再是所欠税款，最后是普通破产债权。若资产充足可全额偿还，不足则普通债权按比例清偿。破产程序结束后，按法定程序未清偿的债务公司无需再还。不过，若股东有出资不实、抽逃出资等情况，需在相应范围内对公司债务承担连带责任。这是为了保障债权人的合法权益，维护市场的公平有序。如果您在公司破产债务处理方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
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公司破产所欠债务一般需偿还，进入破产程序后按法定顺序清偿。先由管理人接管公司财产清算、评估和变现资产。

1.债务清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工工资与社保费用等、所欠税款、普通破产债权。若资产能覆盖全部债务则全额偿还，若不足则按比例清偿普通破产债权。
2.破产程序结束后，按法定程序未清偿的债务公司不再担责。不过若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，股东要在相应范围内对公司债务承担连带责任。

建议公司在运营中合理规划财务，避免过度负债。同时股东应依法履行出资义务，防止承担额外责任。管理人要严格按照法定程序进行清算和债务清偿工作。