员工挪用公款15万已经还上刑期是多久

1.员工挪用公款15万已归还，量刑要结合多方面因素判断。国家工作人员挪用可能构成挪用公款罪，非国家工作人员则可能构成挪用资金罪。
2.国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，数额5万以上属“数额较大”，犯罪后全部归还本息可从轻处罚，通常处五年以下有期徒刑或拘役。
3.非国家工作人员挪用本单位资金10万以上属“数额较大”，在提起公诉前退还资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻可免除处罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
建议企业加强内部财务监管，完善资金审批流程，定期进行审计。同时加强对员工的法律教育，提高法律意识，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）对于国家工作人员挪用公款15万且已归还的情况，其行为可能构成挪用公款罪。当挪用公款用于营利活动或超过三个月未还，五万元以上就属“数额较大”。虽已归还本息，但犯罪行为已然成立，不过可从轻处罚，通常量刑在五年以下有期徒刑或拘役。
（2）若员工是非国家工作人员，挪用15万资金已归还，可能构成挪用资金罪。挪用单位资金十万元以上属于“数额较大”。在提起公诉前归还资金的，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的能免除处罚，一般量刑为三年以下有期徒刑或拘役。

提醒：
不同身份主体挪用资金涉及不同罪名和量刑标准。遇到此类情况，建议咨询以获取更精准法律分析。
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（一）若员工是国家工作人员，鉴于已归还挪用的15万公款，可积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。因为犯罪后全部归还本息可从轻判罚，正常可能处五年以下有期徒刑或拘役。
（二）若员工为非国家工作人员，在提起公诉前已退还挪用资金，同样应配合司法机关工作。根据规定，退还资金可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可免除处罚，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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员工挪用15万公款后归还，量刑需综合判定。
若为国家工作人员，可能构成挪用公款罪。挪用五万元以上用于营利活动或超三月未还属“数额较大”，归还本息可从轻，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
若为非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用十万元以上属“数额较大”，公诉前归还可从轻或减轻，犯罪轻可免罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
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结论：
员工挪用公款15万已归还，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，量刑有不同规定。
法律解析：
若员工是国家工作人员，挪用公款15万，符合挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还且数额达“数额较大”标准。虽已归还本息可从轻处罚，但一般仍处五年以下有期徒刑或拘役。若为非国家工作人员，挪用15万达到挪用资金“数额较大”标准，在提起公诉前退还可从轻或减轻处罚，犯罪较轻可免除处罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役。量刑要综合多方面因素判断。若遇到类似法律问题或有更多疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确全面的法律建议。